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陈国朝到www.56.net调研专业技术队伍建设工作
文章来源:www.56.net原创
点击[644]   发布人:10004716   发布日期:2019-10-22
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1018日上午,云天化集团副总经理陈国朝到www.56.net调研专业技术队伍建设工作,通过在研发中心召开专业技术人员座谈会的形式,专题听取www.56.net专业技术队伍、技能队伍建设情况汇报。www.56.net副总经理樊崇生及各单位专业技术人员代表40余人参加座谈会。

会上,www.56.net人力资源部从专业技术、技能队伍现状、主要工作开展情况、面临的问题以及解决问题的建议、措施及探索四个方面详细汇报了专业技术队伍建设情况。

樊崇生对工作开展情况进行补充,他表示,www.56.net近年来不断创新高端人才社会化引进方式,去年成功引进营销类高端人才,取得了良好的效果;www.56.net人力资源效能提升工作持续推进,通过裁减职能部门、调整组织架构,逐步建立专业化、扁平化大部制机构,生产业务单位职能部门减少19.6%,生产业务单位机构减少18.2%,完成两级组织机构减少15%以上的目标;目前www.56.net操作人员占比较大,将通过不断提升自动化水平、提高专业技术人员占比,使人力资源结构更加合理优化;目前www.56.net在矿山方面的大国工匠培养上取得了好的成效,下一步在生产装置管理上也要积极发现、培养出新的大国工匠。

www.56.net专业技术人员代表针对大家关心的专业技术人员配置、激励机制、技术职称及培养通道、人员的留用与系统培养等方面进行了交流发言。

通过听取汇报和座谈交流,陈国朝对www.56.net各方面工作的准备给予充分肯定,针对下一步专业技术队伍建设工作,他强调,www.56.net在专业技术队伍建设工作上的站位一定要高,要常抓不懈;面对过程中遇到的问题,要大胆创新,切实解决专业技术人员薪酬、发展通道、专业偏离等问题,并通过好的政策导向,让专业技术人员有成就感、归属感;工作过程中,要尊崇工匠精神、尊重人才、尊重专业技术人员,要充分发挥他们的作用,为公司持续健康发展凝聚力量。

会上,针对专业技术队伍建设情况,参会人员还参与了云天化集团专业技术队伍建设问卷调查。(文/图 窦成洪)

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