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国家磷资源工程中心管委会召开第二次会议
文章来源:www.56.net原创
点击[4526]   发布人:huchl2011   发布日期:2013-04-11

 创新机制 引进高端人才 出精品成果

  国家磷资源工程中心管委会召开第二次会议


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  2013年4月7日上午 ,国家磷资源开发利用工程技术研究中心管理委员会第二次会议在www.56.net_必赢登录召开。管委会委员云南省科技厅副厅长关鼎禄,管委会主任、云天化集团副总经理张文学,管委会委员武汉工程大学教授、博士生导师、党委书记吴元欣及特邀嘉宾云南省科技厅发展处处长张树南、计划处长陈宏参加会议,工程中心副主任、武汉分中心主任李先福,武汉分中心书记潘志权作为列席代表参加会议。云南www.56.net党委书记潘明芳致词,管委会委员、工程中心主任、云南www.56.net总经理李耀基主持会议。
  会上,管委会委员、国家磷资源工程中心常务副主任冯碧元汇报2012年的工作总结和2013年的工作计划安排。2012年国家磷中心围绕磷矿高效安全开采技术、磷矿选矿工艺与药剂开发技术、磷化工技术和固体废弃物资源化利用4大研发领域共承担38项研究课题,申请国家发明专利获得受理13项,实用新型获得受理3项,其中6项发明专利获得授权(武汉分中心3项);软件著作权4项(武汉分中心),参与编写国家标准1项,提交云南省地方标准2项。工程中心总支书记、副经理方世祥汇报了中心机构调整情况。
  关鼎禄在会上指出,中心要按照目标任务书要求,在明年上半年做好国家验收准备工作;中心的目标就是要解决云南www.56.net企业内部的技术难题,要对云南做示范作用;要转变机制,统筹好研发资源,这有利于研发目标的实现;要引进高端人才,关注国家、省的人才政策,为中心所用;三年建设期满后更要发挥好“中心”的作用。
  吴元欣强调,中心人才队伍建设要有新机制,要有领军人物,研发项目重点在推广应用,要建立对项目的验收机制。
  张文学要求,要把会议精神认真贯彻到“中心”的中长期建设当中,努力培养企业的核心竞争力,要加强人才队伍建设,处理好研发和管理团队两个队伍的建设,健全激励机制,激发创新活力,在加强自身人才培养的同时,重视引进高端人才,对研发平台的建设,各级管理人员,要高度重视,认真思考,中心研发团队,要有紧迫感和责任感,为中心的目标发挥更大作为。
  李耀基表示,按照中心的建设要求,认真落实贯彻好会议精神,激发内部活力,“中心”研发人员,要把压力变为动力和激情,使“中心”的管理跟上时代的要求。
  工程中心研发人员及公司部分处室负责人作为列席代表参加了会议。

(胡崇良/文布培德/图) 

 

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